6月27日上午，交通控股集团2023年“七一”表彰大会在“雷锋车”城市书房、“雷锋车”大讲堂召开，物流集团党委书记、总经理张国兴受邀作为集团先进典型代表发言。

张国兴在发言中，深情回顾了自己参加工作31年以来的成长历程，并围绕企业转型发展、青年人才培养、党的建设引领等方面，阐述了自己同领导班子带领物流集团全体干部职工踔厉奋发、攻坚克难所取得的骄人成绩。

张国兴的发言在集团内起到了作为先进典型代表的良好示范作用，并取得了“出经验、作示范、树典型”的良好效果。

演讲稿原文呈现：

牢记宗旨守“初心”  干在实处担“使命”

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！我是物流集团党委书记张国兴，今天能在这里作为先进典型代表发言，我深感荣幸之至。我今年53岁了，我从一名农村青年到成长为基层党组织书记，一路走来，虽然我先后被授予“省五一劳动奖章”、“市劳动模范”等荣誉，但我从内心始终觉得自己就像工地上一粒砂子般一样普通，因为集团的其他党员干部跟我一样都在兢兢业业、恪尽职守地忘我工作，他们是我学习的榜样。组织上给了我这么高的荣誉，我深感责任重大、使命光荣。在今天这个特殊的日子里，特别感谢集团党委对我一如既往的关心和培养。下面就工作学习中的三点感悟，借此机会向大家汇报、同大家一起共勉。

一、领导干部的“五个过硬”激励我必须干在实处

习近平总书记要求领导干部必须做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，我时刻以此来要求自己，凡是集团党委交给我的工作，我力争做到精益求精。2011年当我来到物流集团的前身——连云港海通物流有限公司担任董事长时，公司正处于历史最低谷时期。作为一家物流企业，却没有一辆属于自己的车、没有一艘属于自己的船，更谈不上企业核心竞争力和叫得响的品牌。面对这一举步维艰的局面，经班子研议，我们决心以道路危化品运输和内河水运为主打造特色物流主业。通过三年潜心发展，我们逐步培养了自己的物流团队，逐步擦亮“翔安危化品运输”和“海通航运”品牌，也在激烈的市场竞争中站稳脚跟。为更好适应市场变化，自2017年开始我们推进“物流+贸易”供应链体系建设，延链补链强链拓链，全力打造全程物流服务体系，促进物流集团由单一货物运输向基于多式联运的供应链物流转变，不断向煤炭、危化品、LNG等大宗物品上下游两端市场拓展，为客户提供优质“门到门”物流服务。“十四五”期间，我们带领公司全体干部职工积极构建LNG“购、运、储、制、销”“五合一”产业生态链，进一步增强产业板块优势，发挥产业效能。2022年物流集团LNG产业链项目建设获得突破，成为首家荣获加拿大联邦能源出口资质许可的中国公司。2022年物流集团资产总额达13.43亿元，实现营业收入23.93亿元，利润总额2749.78万元，较2011年分别提高了12.18亿元、23.47亿元和2484.78万元。也正如海通集团老董事长鲁虹同志所愿，交通运输所有行当、门类在我们手中得以全部保留下来。

二、企业发展的迫切需求鞭策我抓好人才队伍建设

我深知人才是企业发展的第一资源，因此我们班子成员把加强干部人才队伍建设，培养各级干部以及青年人才干事创业的志气、勇气和骨气当作是企业发展的关键着力点。我们制定了《物流集团关于加强优秀年轻干部选拔培养工作实施意见》《物流集团及权属企业中层干部选拔任用管理办法》等规章制度，对中层干部、年轻干部的培养和选拔进行体系化建设。我们认真落实习近平总书记提出的20字好干部标准，注重在生产经营、科技创新、党的建设等困难挑战中考察识别干部。我们积极开展“事业部”PK机制，在集团内率先实施竞聘上岗，切实将有担当、有能力的优秀人才选拔到管理者队伍中。我们鼓励物流集团内部人才交流，全力为优秀青年人才搭建平台提供舞台。我们成立“物流大课堂”，为公司9个基层党组织、200余名员工配置个性化学习方案，通过网络直播、专家讲座、实境党课等多种形式，系统学习安全生产、党规党纪、涉外礼宾礼仪等多项内容，全面提升干部职工履职能力和素质。目前，物流集团40岁以下中层干部从2011年的29.17%提升到61.90%；40岁以下职工从2011年的16.22%提升到47.78%，达到了我们物流集团班子期望的人力资源纺锤型结构。物流集团干部人才队伍年龄结构合理化、年轻化程度的提高，为公司快速稳健发展打下了坚实的人才基础。

三、共产党员的性质宗旨引导我坚持党建引领

习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我们国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。作为一名基层党组织书记，我从严落实“一岗双责”，以加强党的建设引领企业高质量发展。我们班子开展“物流党旗红”党建品牌建设，并与打造“三化”党支部等系列活动相结合，培养浇灌出“智造先锋”“卓越航韵”等一批具有示范性、引领性的党建子品牌。我们开展“大兴调查研究”专题党课活动，组织物流集团各级领导干部深入开展调查研究，理清企业改革攻坚的思路举措。我们实施“头雁培强计划”，举办“建功新征程 喜迎二十大”主题知识竞赛，联合市投资公司开展实境党课活动，出台文件鼓励各级干部和团员青年加强在岗学习，着力打造热心党的事业、精通党建业务的骨干队伍。我们开展廉洁文化建设，利用公司网络、微信公众号、《物流资讯》等平台打造富有物流特色的廉洁文化宣传载体、阵地；围绕企业特色，精心创作微视频、微党课等廉政作品，在物流集团营造“尽职守、倡廉洁”的浓厚廉洁氛围。经过我们的多年培育，物流集团形成了“党建引领经济工作发展、经济工作发展彰显党建力量”的良好局面。

在扎根物流集团的13年里，我唯一感到愧疚的是对不起我的家人，长期高强度工作让我陪伴他们的时间很少很少。但我深知，物流集团是我干事创业的平台、实现人生价值的舞台，我不能辜负集团党委给予我的信任和交付的发展革命重任，我要用好的业绩来回馈集团党委的信任、回馈家人的付出、回馈员工的期盼。下一步，在集团党委的领导下，我将继续以“当一次先进，就做一辈子标杆”为座右铭，继续走在职工群众的前列，将物流集团作为一名共产党员终身事业追求的主战场，坚决守住廉洁红线，用心用情用力抓班子带队伍、强服务聚人才、抓基层打基础，为集团在加快实现新时代的“后发先至”、奋力谱写“强富美高”新港城现代化建设新篇章中贡献力量。

我的发言完毕，谢谢大家。