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公司顺利完成中层干部岗位公开竞聘工作
来源:人力处 作者:张玥 发表日期:2018-11-28

根据公司党委要求,公司人力处制定了《海通物流公司中层副职竞聘上岗实施方案》,对公司三个中层副职岗位实行公开选拔竞聘上岗。方案确定后,公司成立竞聘上岗工作领导小组、评委小组、监督小组,竞聘上岗工作逐序展开。917日,公司发布竞聘上岗公告,公司党委召开书记会议,重点解读竞聘上岗公告内容,要求做好动员工作。人力资源处对报名人员进行严格的资格审查,最终有9名竞聘者符合报名条件。

927日上午,竞聘人员在公司东四楼会议室参加了笔试,此次笔试试卷由集团聘请的专家组出卷,全程由集团相关职能部门与外聘专家共同参与监考,笔试结束后试卷在集团纪检监察室人员的现场监督下进行收回封存,送至考核组阅卷评分。同日下午,竞聘人员在公司三楼会议室参加面试考核,竞聘人员按照抽签顺序依次进入答题室,由7名外聘专家组成的考核组现场考评,根据竞聘人员现场对问题要素的把握、语言表达能力、举止仪表和心理素质等进行综合评分,工作人员核算综合成绩,计分员、核分员、监督员、主考官对最终成绩没有异议后确认签字。笔试、面试成绩由考核组专家签字确认后交由公司人力资源处。笔试试卷及面试相关资料由考核组封存并带回保管。

929日,公司纪委牵头对9名竞聘人员在其所在单位进行民主测评,公司党委班子成员对竞聘人员进行考核评价,测评表现场收回密封,由相关职能部门负责统计核算。根据笔试成绩、面试成绩、民主测评成绩与党委考评成绩得出综合成绩,每个竞聘职位综合排名第一为初步拟聘人选。30日,公司组织对3名拟聘人员进行组织考察,通过与拟聘人员所在部门或单位的领导、同事谈话,了解他们在德、能、勤、绩、廉等方面的表现及存在的不足之处。经综合考察,杨曼等3名同志符合条件,建议聘任。

108日,公司对杨曼、王岩、马海萍3名符合竞聘条件的拟聘同志进行公示。

1023日,经公司党委会研究决定,正式聘任杨曼、王岩、马海萍3名同志充实到岗位上去。

此次岗位竞聘工作,是在集团相关职能部门的严格监督下,在客观公正、公开透明的竞聘环境下顺利完成。岗位竞聘工作通过竞争上岗,可以实现择优任用,优化干部配置,激励职工干部爱岗敬业,奋发向上,使德才兼备、业务突出的优秀人才能脱颖而出,使公司人才队伍建设迈上新台阶。

公司党委推进党建标准化建设
来源:人力处 作者:张玥 发表日期:2018-11-28

为深入贯彻落实全面从严治党要求,坚持扎实基层、打牢基础,加强基层党组织建设,强化基层党组织战斗堡垒作用,公司党委大力推进基层党建标准化建设,以党建带动各项工作创新实践。

机关及权属单位等8家基层党组织通过开展党内组织生活,落实党支部建设标准化工作各项要求。部分基层党组织还通过结合自身实际,形成有鲜明特色的亮点工作,如翔安公司党支部在“与雷锋车同行”品牌创建活动中,创建开展了文明示范线和党员示范岗评比活动,做到年初有计划,年底有评比授牌;晶磊公司党支部创建开展文明商户和文明示范岗评比活动,评选出2018年度上半年 “文明示范岗”和三家“文明商户”;销售中心党支部在“与雷锋车同行”品牌创建活动中,组织开展劳动竞赛,创建服务标兵。

在公司党委的推进下,各基层党组织的党建标准化建设工作呈现出一般、标准向规范、严格推进的良好趋势,坚持问题导向,不断提升基层党组织建设科学化、规范化、制度化,切实强化基层党组织标准化建设水平,推动基层党建工作全面进步。

公司党委报送解放思想大讨论活动问题清单和征集意见建议
来源:人力处 作者:张玥 发表日期:2018-11-28

1012日,公司党委根据解放思想大讨论活动第二阶段活动要求开展查摆问题和征集意见建议。经过整理汇总,主要查摆出4个方面问题和征集到5个方面的意见建议并上报集团党委。

根据解放思想大讨论活动实施方案,公司各基层党组织从精神不振、思路不清、标准不高、作风不实、能力不足、自律不严、正气不够等七个方面查摆问题,通过开展大学习、大调研、大讨论活动,广泛征求意见建议,共收集查摆问题28条,征集意见建议31条。

公司党委对查摆出的问题拟订整改方案,明确责任和整改时限,梳理征集的意见建议,吸纳有价值的应用并落实到具体的工作中去。

公司党委报送解放思想大讨论活动问题清单和征集意见建议
来源:人力处 作者:张玥 发表日期:2018-11-28

1012日,公司党委根据解放思想大讨论活动第二阶段活动要求开展查摆问题和征集意见建议。经过整理汇总,主要查摆出4个方面问题和征集到5个方面的意见建议并上报集团党委。

根据解放思想大讨论活动实施方案,公司各基层党组织从精神不振、思路不清、标准不高、作风不实、能力不足、自律不严、正气不够等七个方面查摆问题,通过开展大学习、大调研、大讨论活动,广泛征求意见建议,共收集查摆问题28条,征集意见建议31条。

公司党委对查摆出的问题拟订整改方案,明确责任和整改时限,梳理征集的意见建议,吸纳有价值的应用并落实到具体的工作中去。

翔安公司代表全市参加全省道路货运职业技能比赛获团体第二名佳绩
来源:翔安公司 作者:陈雷 发表日期:2018-11-28


1011日,2018年江苏省交通运输行业道路货物运输驾驶员职业技能竞赛在宿迁市泗阳县落下帷幕。翔安公司驾驶员韦海兵、孙路辉代表连云港市参赛,经过两天的激烈角逐,两名选手凭借娴熟的技能和过硬的心理,分获第二名、第八名,并以总成绩180.83分荣获团体第二名佳绩。在全省行业内充分展示了连云港市交通控股人的形象。

本次大赛由省交通运输厅、省人力资源和社会保障厅、省总工会主办。来自全省地市的共12个代表队参加比赛。比赛采取理论考试与技能考试结合的方式。在接到市运管处参赛通知后,公司按照大赛组委会要求,经过筛选近半年驾驶员安全行车、绩效考核、节油等相关记录,确定10人的预选队伍名单,并在内部进行选拔比赛,最终选定综合成绩第一名韦海兵、第二名孙路辉参加此次全省比赛。
   
集团高度重视本次全省技能大赛参赛工作,集团党委书记、董事长刘永能曾亲自到训练场地指导选手训练,为大家加油鼓劲,并对组织保障工作提出了具体要求。公司党委书记、总经理张国兴等一行亲临训练现场,让职工体会到了组织的关怀和殷切期望。

为努力实现比赛成绩靠前的目标,翔安公司干部职工自加压力,指定专人负责大赛训练组织和参赛工作,多次召集竞赛相关人员专题会议,明确职责分工和选手赛前训练等工作要求,组建理论、技能保障组,研究制订训练比赛方案,狠抓训练质量,比赛前为两名选手降压。

14日起,韦海兵将前往宿迁参加省里集训,参加选拔比赛后代表江苏参加全国比赛。公司将继续做好各项组织保障工作,让队员轻装上阵,尽情发挥,争取取得更好的成绩,为集团、公司取得新的荣誉。公司参赛选手及相关人员正在认真总结经验,积极备战,力争代表江苏省参加全国交通运输行业职业技能大赛,力争在全国大赛中发挥最好的水平,取得更好的成绩。


公司赴江苏瀚业工贸有限公司洽谈并签订煤炭合同
来源:市场部 作者:闫鹏宇 发表日期:2018-11-28

926日,公司市场部经理于振国,河北国和能源科技有限公司总经理助理董志伟一行到江苏瀚业工贸有限公司(以下简称江苏瀚业)洽谈煤炭业务,江苏瀚业总经理冯斌热情接待。

会谈中,于振国详细介绍了公司当前煤炭供应的基本情况,重点介绍了“物流+贸易”的业务形式以及资源优势。冯斌介绍了江苏瀚业煤炭用量以及需求情况,表达了与物流公司合作的意向。冯斌表示,希望这次合作能够达到高效、高质和共赢的目的。

会谈结束后,市场部与江苏瀚业签订了3万吨煤炭采购与销售合同,正式启动了公司与江苏瀚业的战略合作。

公司扎实推进国有企业改革工作
来源:企管处 作者:沈元杰 李娜 发表日期:2018-11-28

109日,根据公司《2018年物流公司改革工作目标任务实施方案》文件要求,公司完成对休眠空壳企业连云港飞达交通设施有限公司的清算及国税、地税注销工作。

今年下半年,为贯彻落实全市“高质发展、后发先至”动员工作大会精神,公司根据市国资委及集团关于国有企业改革工作任务要求,积极响应、认真梳理,扎实做好公司资源整合配置工作。自7月份开始,由公司企管处牵头,协同财审处一方面对已停业的休眠空壳企业进行整理分析,坚持清理低效、不具备竞争优势的非主业资产的原则,列出清理计划进行清算注销;另一方面在压缩企业层级关系方面,对集团五级企业连云港明日船员服务有限公司进行注销,根据同质资源吸收合并的原则将公司原有的船员代理业务转自云济船务公司,进一步推动企业管理层级压减,减少企业管理成本,提高工作效率,实现扁平化科学管理。

翔安公司破题危化品“物流+贸易”
来源:翔安公司 作者:陈雷 发表日期:2018-11-28

9251520,随着最后一车25.5吨的危化品在客户化工园区完成卸车作业,翔安公司完成危化品“物流+贸易”的破题。这标志着翔安公司由单纯的危化品物流运输向上游贸易方向成功转型,为完成物流公司“三年行动计划”目标开了个好头。

今年年初,公司党委要求翔安公司转变经营观念,摒弃“等、靠、要”的陈旧思想观念,由等货拉、靠介绍拉、要货拉转变为自己采、自己供、自己运;根据公司党委要求,经翔安公司领导班子研究讨论后一致认定,必须紧紧围绕周边的化工品市场,在保障资金安全的前提下完成破题。翔安公司加大市场调研力度,对客户上游采购市场的调研,到运输车辆的组织,下游供货的协调,市场准入等做足充分准备,终于在917日至25日期间内完成第一批危化品供货,得到了客户认可,并与客户签订长期供货协议。

历时240天的努力,危化品“物流+贸易”成功破题。接下来将继续扩大危化品上游市场,努力践行公司“三年行动计划”。

航运公司国庆期间发运南钢煤炭近万吨
来源:航运公司 作者:刘昌福 发表日期:2018-11-28

101日至5日,航运公司货代科组织船队和单机发运煤炭约一万吨。

9月份以来,连云港至南京水运航道淮安、朱码等船闸出现堵塞情况,造成部分船舶不能及时回流连云港,从而对公司承运煤炭业务造成一定影响。公司货代科加紧联系货运船舶,强化沟通确保煤炭运输正常进行。国庆期间,货代科业务人员放弃休假时间坚守工作一线,先后发运一支船队和一批单机,运量总计0.98万吨。此批煤炭的及时发运将在很大程度上缓解客户的库存压力,航运公司此举受到客户方面的广泛赞誉。

西区加气站更改CNG加气机计量结算单位
来源:加气站 作者:王倩 发表日期:2018-11-28

920日,西区加气站严格按照质检部门相关要求,完成对CNG加气机计量方式的调整工作。计量结算单位由体积立方米更改为质量千克,由此消除天然气密度受客观因素影响带来的微变,导致以体积作为计量结算单位不完全可靠。计量方式更改后,对车辆所加压缩天然气的充装量及费用无任何影响。

其次,为更好地保障消费者利益,确保压缩天然气市场计量精确,西区加气站再次邀请市计量中心对CNG加气机进行计量检定,确保加气机计量准确度符合规范要求,并出具有效的检测报告。此外,计量检测部门给加气机内芯片组打上电子铅封,锁死密度输入功能,确保公平公正,使消费者无后顾之忧。

公司组织参加市全面质量管理知识培训班
来源:企管处 作者:王昱 发表日期:2018-11-28

919日至20日,市经信委、市质量协会在海州举办了一期“2018年连云港市全面质量管理知识培训班”,公司权属各单位、各处室共计9人参加了此次培训。

此次培训由国家级全面质量管理知识培训资格教师授课,培训教材使用中国质量协会主编的最新版《全面质量管理知识》(第四版)教材,其中包括了当今国内外先进的质量管理概念和原理、模式和方法、常用工具方法等共三大篇18章内容。通过对新版质量管理小组活动准则进行解读,并对QC小组活动的定义、特点、作用、原则及推行方法结合实际案例进行讲评,取得了较好的培训效果。下一步,公司将鼓励基层一线员工开展以解决日常管理与服务工作中实际问题为主的QC小组活动,进一步推动公司全面质量管理体系取得新的成果。

公司召开2018年第三季度安委会会议
来源:安保处 作者:赵月皎 发表日期:2018-11-28

920日,公司召开2018年第三季度安委会工作会议,公司党委书记、总经理张国兴,副总经理刘超、仲济强及其他安委会成员参加会议,会议由副总经理杨维洲主持。

张国兴表示,公司三季度安全生产形势总体平稳,四季度安全生产工作仍充满诸多挑战,各部门、各权属单位一定要牢固树立责任意识,加强组织领导,深刻认识安全工作的重要性,他要求:一是要持续全面推进安全生产责任制,落实责任。严格落实安全生产责任制,进一步健全和完善纵向到底、横向到边的安全生产责任体系,形成职责到岗、责任到人、各司其职、各尽其责的安全生产工作格局;二是要结合实际,笃行务实。要不断提高对安全生产工作重要性的认识,将安全生产工作相关决策部署落到实处。三是要加强节日期间安全生产监督检查力度,坚持24小时值班和领导带班制度,确保节日期间安全生产形势平稳有序。

会上,杨维洲对三季度安全生产工作进行了总结,并对四季度安全生产工作进行具体部署。


省交通运输厅督查翔安公司节前安全生产工作
来源:海通物流 作者:王阳 赵月皎 发表日期:2018-11-28

926日下午,省交通运输厅水上执法局副局长杨海兵等一行5人到翔安公司督查节前安全生产工作。集团副总经理孙超,公司副总经理、翔安公司董事长杨维洲、公司安保处处长宋汶洋一同督查工作。

督查组现场听取了杨维洲对公司整体安全生产工作的情况汇报,并现场抽查了车辆动态监控、安全生产责任制“一查三督”、“平安交通百日行动”及“两节”等专项活动台账。

杨海兵要求翔安公司加强危险品运输车辆动态监管力度,及时纠正各类违法、违规行为,进一步完善重大节日期间应急预案,加强节日期间值班值守,强力保障安全生产工作顺利开展。



市车管所到翔安公司开展节前安全检查
来源:翔安公司 作者:王阳 发表日期:2018-11-28

930日下午,市车管所副所长黄玉楼、安教股警官侯国清到翔安公司进行节前督导检查。重点查看了翔安公司办事处车辆、驾驶员安全教育培训情况、危险品车辆GPS监控记录情况、危险品车辆“三检”情况等方面。

检查结束后,黄玉楼指出:一是企业管理人员要加强对危险品运营车辆的安全性能检查,坚决杜绝车辆带“病”运营,提高驾驶员的交通安全意识,坚决消除安全隐患,确保车辆坚守道路交通安全;二是从业人员要严格遵守交通法规,坚决杜绝“三超一疲劳”等违法行为的发生;三要制定应急预案及假期值班表,加强节日期间安全提示,确保人员在岗在位;四是企业要严格落实安全生产主体责任,确保生产形势持续安全稳定。

上级部门对航运公司进行安全生产责任制“一查三督”专项考核评分
来源:航运公司 作者:王守军 发表日期:2018-11-28

1010日,由交通局、海事局联合成立的督察组对航运公司落实安全生产责任制“一查三督”专项行动开展情况按照方案进行严格的督查和核查。重点督查了以企业落实全员安全生产责任制为重点,其中涵盖了《安全生产法》和企业落实主体责任“一必须五到位”等主要内容,依据《生产经营单位落实安全生产责任制检查评分表》,逐项进行考核评分。

督查组详细听取了公司方面关于落实安全生产责任制“一查三督”专项行动开展情况汇报,并查看相关资料后,详细询问了公司对船舶监管安全生产责任落实、行业管理责任落实等情况,对公司落实安全生产责任制相关工作开展情况给予了充分肯定。同时提出要求,企业要加强组织领导,扎实安全责任,切实做到科学定责、人人明责、认真履责,真正做到“一必须五到位”。

公司组织参加注册安全工程师主题培训班
来源:安保处 作者:赵月皎 发表日期:2018-11-28

98日至12,副总经理杨维洲带队公司安管人员赶赴南京参加由中科建安教育网及中工建安工程技术研究院联合主办的2018年注册安全工程师教育培训班。

此次培训班聘请了省内知名安全生产专家、教授,对安全生产法律法规、安全生产管理知识、安全生产技术及安全生产事故案例分析四门课程进行了详细讲解。

通过此次培训,进一步加深了参训人员对安全生产政策法规和其他相关理论知识的熟悉了解,有效增强了公司安管人员的职业素质和管理技能,提高了安管人员职业道德水平和执业能力,更为进一步完善公司安全管理清单、事故风险防控、应急管理体系等方面工作奠定了基础。

翔安公司开展LNG罐体操作规程培训
来源:翔安公司 作者:王阳 发表日期:2018-11-28

1012日上午,翔安公司邀请南通中集能源装备有限公司售后部工程师李康对驾押人员进行LNG罐体现场操作培训,为应对冬季LNG运输提前做好准备工作。

本次培训对LNG罐体流程图详解、外部附件、安全附件参数、主要阀门、仪表原理、装卸液程序、故障库、日常使用、保养要点及LNG罐体操作规程等内容进行了全面细致的讲解,并且从业人员现场进行了模拟操作。

通过此次学习培训,使从业人员对LNG罐体工作原理、日常使用注意事项、操作规程等有了系统的认识,进一步了提升从业人员专业知识水平和操作能力,为持续开展LNG运输工作打下了坚实的基础。

公司组织参加万人快乐健步走活动
来源:海通物流 作者:陈丽 季煜城 发表日期:2018-11-28

923日,2018第五届“南京银行杯”高质发展、后发先至·万人快乐健步走活动在月牙岛如期举行。来自全市各机关、企事业单位和社会团体的50个方阵、2万余人参与了活动。活动当天,集团总部及权属单位300多名干部职工统一着装参加了此次活动。通过健步走活动,影响和发动广大干部职工踊跃参加体育锻炼,增强身体素质,强大团队聚力。

本次万人健步走活动由市委市级机关工委、市总工会、连云港报业传媒集团主办,海州区文体局、苍梧晚报承办。通过万人健步走活动,提升市民素质、夯实城市底蕴、促进创新发展、扩大对外影响等,在全市范围造浓 “高质发展、后发先至·万人快乐健步走”的积极氛围。活动以“健康城市、健康行业、健康生活”为理念,旨在推动城市人文、经济双重健康发展,全力推进提高社会文明水平和市民文明素质,推进建设健康连云港。

创建安全合格班组,筑牢安全生产前沿阵地
来源:安保处 作者:宋汶洋 发表日期:2018-11-28

企业安全生产管理是一门科学,是企业基础管理中不可或缺的重要组成部分。班组是企业安全管理的基本作业单位,是企业内部最基层的管理组织,同时也是企业安全生产的前沿阵地。安全合格班组管理与建设就是企业安全大厦的基石,加强班组安全管理与建设,完善班组安全管理机制,如何解放思想、富有创造性的开展创建安全合格班组活动是安全管理首要思考的问题。

一、抓意识形态,提高全员安全意识

加强全体职工安全意识形态上的高度重视是开展创建安全合格班组活动的基础。一是认真分析各单位班组的安全管理现状,查漏补缺,从基础管理上找不足,整合落实班组安全管理的具体措施。二是定期组织班组成员召开安全专题会议,利用班前、班后会等形式强化宣传力度,配合互联网短视频、有奖竞赛等新颖方式,广泛地宣传创建安全合格班组的迫切性和重要性,使职工从被动的“要我这样做”转变为主动的“我要这样做”。三是针对班组在实际工作中出现的一些问题进行具体的、系统的指导解决,着重对班组长进行安全教育培训,提高对创建安全合格班组活动的基本内容、合格标准有高度认识,明确在创建安全合格班组活动中应带领全组成员做好哪些工作。

二、抓序时推进,确保整体工作统筹有序

一是按照时间顺序推进落实计划。依据明确的年度计划,开展有组织实施并以检查总结收尾,以形式的公正性带动内容的规范性,并为日常安全管理留下痕迹。二是明确责任。各单位务必明确相关责任人及有关人员的具体工作职责,各尽其职,保持密切配合,确保创建活动的顺利开展。三是整合整理台账。严格按照班组安全管理目标和管理要求开展活动,即时将安全学习及具体活动内容情况和安全检查以及检查结果记录在台帐上。各单位安全管理部门每月对安全台帐进行一次查验,按照管理要求进行查验后签字,将考核情况即时反馈并签署意见。

三、抓落实实施,保证班组创建步步为营

一是细化标准差异化。从实际定位出发,依据自身特点制定切实可行的标准,切忌生搬硬套,有针对性。二是坚持对照标准开展安全评价和安全自我评价。班组每一位成员对班组安全管理、安全制度、生产设备、作业环境和安全效果等进行全面的、系统的安全评价。三是严格遵照程序执行落实。按照班组自查验收、班组互评、部门验收、公司验收的程序,严格验收内容和签字程序,组成验收组,对照标准要求严格把关,逐个验收。

坚守最平凡的岗位,铸就不平凡的梦想
来源:海通物流 作者:王倩 季煜城 发表日期:2018-11-28

胡占明,黑龙江双鸭山人,沉稳、风趣。2012年就职于加气站,现任西区加气站移动加液车班组长。在六年的移动加液车出车配合工作中始终做到随叫随到,善始善终,任劳任怨,得到了领导和同事们的一致认可,在思想、学习、工作等方面优秀、纯粹。

一、加强学习,提升技能

加强自身学习,提高业务水平,是每个人不断成长的过程。初到加气站,一切从零开始。在经受公司统一组织的岗前培训后,胡占明了解了LNG气站设备构成情况并熟练掌握了一套规范的加气操作流程,且成功考取了P5(压力容器充装证)及危险品运输押运员证。由于其持有A1A2驾照,并拥有20年丰富的机动车驾驶经验,经公司研究决定,安排胡占明驾驶LNG移动加液车,于每天下午4点发车行驶至苏欣快客站为LNG车辆进行充装液化天然气,风雨无阻,雷打不动。

加液枪由于高频使用零部件磨损严重且长期暴露在室外易老化,枪头时有出现微漏液情况,每遇这种情况,胡占明当机立断切断电源,穿戴防护用具,关闭阀门,拆卸枪头,查找出问题所在,立即更换损坏零部件,确保生产安全顺利进行。在胡占明的身上,大家能看到学习是一个不断丰盈自身业务水平的重要途径。只有通过学习,才能遇见更好的自己。

二、安全第一,重于泰山

安全与效益是密不可分的。每次出车前,胡占明必将仔细检查车况,确保加液车始终处于最佳工作状态;在行车过程中,胡占明坚持安全第一,文明驾驶;加气前必将提醒加气车辆关闭总电源开关、疏散车内人员,穿戴防护用具、接防静电夹、吹扫加液枪及加液口、推枪点击加注一气呵成。自移动加液车工作至今,从未发生任何事故,为加气站创造了无形的经济效益。

今年826日下午1550分,胡占明在进行出车前的检查中发现车辆气压有缓慢下降现象,但未发现漏气声音,果决使用肥皂水细查全车气相管路。通过仔细查找后发现,车辆后部气动阀连接管即将断裂,气体有微漏,如上路行驶,连接管将彻底断裂,即造成车轮抱死,在市区道路行驶极易发生安全事故。胡占明当即上报更换连接管,避免了安全事故发生,极大的降低了公司安全运营风险,这种对待安全工作一丝不苟的精神是加气站全体职工值得学习的地方。

三、甘于奉献,兢兢业业

在六年的移动加液车工作生涯中,胡占明随需随到,从不提条件。2017615日晚12点半,赣榆罗阳有一辆LNG货车在半路断液,须尽快补液。此时的胡占明刚刚结束了他一天的工作踏进家门,接到站里布置的紧急任务,胡占明二话不说立即前往站里驾驶移动加液车奔赴罗阳送液救援,及时解决了断液货车的燃眉之急,货车司机感激的说道:“东北人真的是活雷锋。”

2018712日,风追着雨,雨赶着风。由于工作条件有限,LNG充装工作只能在户外进行,胡占明历经两个小时暴雨的侵袭,全身尽湿。即便是这样的情况,他愣是一句怨言都没有,保质保量的完成了加气任务,还笑着说;“人定胜天。”这种爱岗结业的职业精神深深地打动了站里每个人的心。

工作六年来,胡占明以默默无闻的奉献精神和脚踏实地的工作态度筑着自己的事业,在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。胡占明多次被上级主管部门授予“先进个人”、“优秀加气工”等荣誉称号,他带领的移动车班组也多次荣获“先进班组”称号。

公司简讯
来源:海通物流 作者: 发表日期:2018-12-04

929日,公司副总经理仲济强廉政约谈销售中心。仲济强从思想政治、勤政廉政、履行职责、工作作风、内部管理等方面展开深入剖析并敲响警钟,要求干部队伍要秉公用权,加强自我约束,筑牢队伍思想防线,做忠诚、干净、担当的好干部,使党风廉政建设主体责任落地生根,形成实实在在的工作支撑。(梁长青)

928日,中共连云港市委宣传部、市总工会与市文广新局联合主办的全市职工迎国庆暨庆祝改革开放四十周年歌咏比赛在连云港市文化艺术中心举行,公司10人加入的集团合唱队凭借精湛的演唱水平和敢于争先的精神征服了现场的评委,最终以9.834的高分荣获二等奖,充分展现了合唱团干部职工团结拼搏、凝心聚力、奋发向上的良好精神风貌。(陈丽)

928日下午,公司邀请交通集团生产部部长王兵到公司开展关于公路工程用料及选材依据的相关知识培训。王兵带领大家从水泥混凝土、沥青混凝土和路面基层等常用材料及选材依据等方面深入研习,整场培训旨在提高员工相关业务知识,为下步业务的开展打下扎实基础。(张赟)

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